Het belang van teamwork in tijden van crisis

We hebben ons aangepast aan de nieuwe realiteit waarin we samen met de rest van Nederland proberen de risico’s rondom het COVID-19 virus zoveel mogelijk te beperken.

COVID-19 is zo’n beetje in heel de wereld trending topic. Nu kan ik een blog schrijven over ‘Het coronavirus op de werkvloer: 10 praktische tips voor werkgevers en werknemers’, maar dat lijkt me vrij nutteloos, omdat 1. er waarschijnlijk al honderdmiljoenmiljard van dat soort artikelen zijn geschreven, door mensen die er veel meer verstand van hebben dan ik, en 2. de belangrijkste tips op dit moment voor iedereen hetzelfde zijn, namelijk om goed je handen te wassen, sociaal contact te beperken, en goed voor elkaar te zorgen.

Daarom wil ik deze blog graag gebruiken om een update te geven over hoe het er op dit moment bij Ludejo achter de schermen aan toe gaat, en hoe we ons als team staande houden nu alles zo onzeker voelt door de maatregelen rondom het coronavirus.

Aangezien het er op dit moment niet naar uitziet dat het virus zich makkelijk laat temmen, werken we sinds vorige week allemaal vanuit huis. Waar we in de eerste instantie op kantoor nog smakelijk met zijn allen konden lachen om alle ophef rondom het virus, merkten we al vrij snel na de eerste nieuwsberichten dat het allemaal een stuk serieuzer was dan we dachten. Een van onze teamleden die zich ten tijde van de uitbraak in Italië bevond, moest ineens verplicht binnen blijven. Ook werd de jaarlijkse GALA conferentie gecanceld, en de fundraiser voor Translators Without Borders (TWB) waar onze marketing Manager Andrew zoveel tijd en energie in had gestoken, moest helaas worden uitgesteld vanwege de risico’s voor de volksgezondheid.

En ja, wat doe je dan? Waarschijnlijk hebben niet veel bedrijven een kant en klaar stappenplan klaarliggen voor een pandemie. Persoonlijk vond ik het allemaal behoorlijk spannend, en dan bedoel ik niet leuk-spannend, zoals een ritje in de achtbaan, maar ik-schijt-nog-net-niet-in-mijn-broek-spannend (een gevoel dat het merendeel van de Nederlandse bevolking waarschijnlijk zal herkennen, gezien de belachelijke hoeveelheid wc papier die de afgelopen week is verkocht).

Gelukkig hadden we iets beters dan een corona-crisisplan, namelijk Malon. Ik durf namens het hele team te beweren dat haar positiviteit, nuchterheid en professionaliteit ervoor hebben gezorgd dat niemand in paniek raakte. Corona werd serieus onderwerp van gesprek tijdens de week kick-off. We bespraken de maatregelen die genomen moesten worden om iedereen veilig en gezond te houden, en maakten een plan om het bedrijf zo goed mogelijk draaiende te houden. Ook nodigde Malon iedereen uit om zijn of haar zorgen delen. Dat kon in de groep, maar ook via een privéberichtje in Whatsapp.

Hoewel we nu dus niet meer gezellig bij elkaar op kantoor zitten, voel ik me desalniettemin nog steeds lid van een hecht team. We houden contact via whatsapp en via Slack, en dat gaat goed. Met zijn allen houden we de moed er in en zorgen we ervoor dat alle opdrachten op tijd af komen.

We hebben ons aangepast aan de nieuwe realiteit waarin we samen met de rest van Nederland proberen de risico’s rondom het COVID-19 virus zoveel mogelijk te beperken.

Op onze website staat dat Ludejo is gebouwd op een fundament van liefde, en dat we nooit het menselijke element in het midden van alles uit het oog verliezen. Wat mij betreft blijkt dat nu meer dan ooit. Ik weet natuurlijk niet hoe het er bij andere bedrijven achter de schermen aan toe gaat, maar op dit moment kan ik me geen betere werkgever en geen fijnere collega’s wensen. Ondanks alles voel ik me veilig, en ik weet zeker dat Ludejo sterker uit deze crisis zal komen.

WP to LinkedIn Auto Publish Powered By : XYZScripts.com